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2019年湖北省事业单位职业能力测试:主旨观点题之阅读敏感

时间:2019-10-03 10:37:25|来源:湖北中公教育

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湖北事业单位招聘网为大家带来湖北事业单位职测备考:主旨观点题之阅读敏感。希望可以帮助到正在备考公职考试的你。

对于片段阅读主旨观点类型的题目,大多数考生都不乏有棘手的感觉。或是对于文段内容的分析无从下手,又或是抓不准文段谈论的重点,以致出现误选错选的情况。其实在解析这一类型的文段时,有一些关键词句能够起到提示我们文段重点或者作者观点的作用,那在阅读的过程中我们就需要敏锐地去发现它们。现在我们以一道试题为例,练习阅读敏感的能力:

【例题】 传统的创新观念认为创新没有固定结构,不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”,“尽情拓展思路,用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法:在众所周知的框架内思考,不要跳出它的范围。人在专注于某个状况或问题的内部因素时,创造力才是最强的,通过对某个特定的创新任务进行界定,之后对其外延加以封闭,由此,我们大多数人才可能会更具持久的创造力。

这段文字意在说明:

A、专注是提升创造力的重要影响因素

B、框架内的思维往往会更有助于创新

C、忽视规则和模式的观念不利于激发创造力

D、没有固定结构的创新会限制创新者的思维

解析:通读文段不难发现,在第三句话有直接表达作者观点的语句“我们则主张”一种截然不同的方法:在框架内思考。后文为“在框架内思考”提供了论证:专注于内部时创造力才最强,对创新任务进行界定,再对外延加以封闭更具持久创造力。前文是关于“传统创新观念”的解释,“我们则主张”中“则”突出对前文的转折,从而引出作者的观点:要在“框架内思考”。A项讲解专注提升创造力,只是对作者观点起到论证作用的部分内容,非观点本身,排除。B项是作者在文段中主张并论证的观点。C项“忽视规则和模式”指传统的创新观念,而在框架内思考的创新是更好的,并不能说明传统创新观念就不利于激发创造力,排除。D项“没有固定结构的创新”属于“传统的创新”,是“跳出固有思维模式,尽情拓展思路”而非限制创新者思维,与文段论述相悖,排除。故正确选项为B项。

通过上面的题目,我们可以发现,题干当中出现直接表达作者观点的句子,那我们在分析时当然不能漏掉如此重要的句子,由这个句子展开,辨析清楚其余句子与之对应的关系,明确文段成分重点,一举选择最佳选项。

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