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2019年湖北省事业单位申论写作:两类命题突破提出对策

时间:2019-11-27 16:50:10|来源:湖北中公事业单位

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湖北事业单位招聘网今天为大家带来申论备考知识:两类命题突破提出对策。希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在近些年考试中,提出对策题目考察频率并不高,大多数考生并不会将此复习重点。但是,正因如此,很多考生忽视了对于这一题型的学习和巩固,致使一旦出题,无法准确理解题目问法,进而无法实现有效答题。而实际上,这类题目是有迹可循的,只要掌握常见两类命题方式,就能在这类题目中游刃有余。

一、直接提对策

如果你是某省文化管理部门的一名工作人员,请结合“给定资料 4~5”,就我国电视电影作品应如何更好地传播中国文化,提出改进建议。

要求:紧扣材料、针对性强、条理清楚、措施得当。篇幅不超过 200 字。

【专家点拨】

这道题目中,通过题干分析得出,已经给定了提对策的方向,就是“我国电视电影作品应如何更好地传播中国文化”,所以直接回到材料中寻找我国影视作品传播文化的直接对策、间接对策(问题、原因、经验教训)等,不用概括问题。另外,题目给定文化管理部门的身份,所以对策需要从政府的角度出发;对于材料中非政府的对策,要进行主体转换,比如:

原对策:创作者要摒弃公式化、观念化的东西,促使作品的思想内容的拓展和延伸,深化创作理念精神。

转换后:要引导创作者摒弃公式化、观念化的东西,促使作品的思想内容的拓展和延伸,深化创作理念精神。

二、先概括再提对策

根据“给定材料 2~4”,分析部分老字号发展面临的困境,并从政府角度提出有效帮扶措施。

要求:针对性强,措施合理、可行。不超过 250 字。

【专家点拨】

这道题目通过分析题干中“并”得出,有两问。第一问,先要概括老字号发展面临的困境,也就是问题;第二问,提出政府角度出发的帮扶对策。所以是一道概括+提对策的题目。概括问题的部分,考生可以直接按照归纳概括问题的思路,回到材料中寻找和老字号相关的负面表述即可;第二问提对策,需要注意,必须从政府角度出发,也就是注意身份。这道题的材料有部分是企业自身经营发展要考虑员工、广告等因素,不作为这道题目的对策重点。

综上所述,提出对策题目尽管考察频率不高,但是近年来的命题也逐渐趋向灵活化,所以必须把握好常见两种命题方式,注意身份给提对策带来的影响,必要的时候进行对策主体的转换。由此,才能真正突破此类题型,拿到高分。

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