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2019年湖北省事业单位申论写作:题型大揭秘—提出对策

时间:2019-11-27 16:51:58|来源:湖北中公事业单位

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湖北事业单位招聘网今天为大家带来申论备考知识:题型大揭秘—提出对策。希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

随着暑假的到来,对于我们大部分在校的同学来讲,也是一个非常难得的复习机会,在备考当中这一类题型虽然自2012年之后在试题中未进行过单独考查,但提出对策这一能力几乎每年都有所涉及,所以今天我们就来一起谈谈如何快速的把握题目的做题思路,得到更理想的分数。

一、什么是提出对策题目

“给定资料1”反映的问题需要妥善处理,假定你是某市政府职能部门的工作人员,领导安排你处理此事,请你提出解决问题的具体措施。

要求:条理清楚,所提措施具体、有针对性,不超过400字。

该题型的特征就是在限定的一个身份背景下,给出题干针对性问题的解决措施。

二、作答思路

1.审题

在这一题型中,大家在审题时除了要关注传统的作答范围、字数、题型等之余,更要关注下列几项,帮助更好确定要点,

1)身份

题干中会给我们限定一个身份,这一作答角色不同,我们的答案要点也会有些不一样,它会决定我们的权责范围,基本上如果我们的身份是政府身份,那么材料中出现的大部分对策要点都是可以进行书写的,而如果给了我们非政府身份下的一些角色,如小学老师、市民等,我们则需一定要符合你的身份限定。

2)作答对象

这部分需要大家通过题干确定清楚题目需要我们针对什么问题去提对策,如果题干没有明确说明针对何问题提对策则需大家回到材料进行问题的概括提炼再提出相对应的对策。

3)问数

大家要重点关注题干中的关联词,“并”、“且”、“和”等,以及关注题干中的作答对象来确定,提出对策类型题目很容易有两问哦,大家一定要重视。

2.找点

提出对策类题目对策来源主要包括如下几个方面:

1)直接对策

这部分指的是大家通过材料中的直接对策词可确定的对策要点,常见的对策词如:通过、实施、加强、需、应该等等,或部分权威人士如领导人或专家学者+提出/认为/建议/看来等等词汇,如若在材料中出现这一类型词汇要高度关注并做好标记。

2)间接对策

材料中有时为了增加难度或材料有时过于灵活,材料可能较为隐晦告知答案要点。一方面可能通过问题原因推对策,另一方面可能通过其他国家或地区的经验教训推对策。

3.加工

从内容和逻辑两方面进行加工整合即可,在内容加工方面有时可能需要对于对策进行一定程度的扩充和细化,从逻辑上而言可加工为总分逻辑,即总括句+要点的形式呈现即可。

4.书写

最终在字数允许的情况下书写答案要点即可。

这一题型的作答能力是我们申论备考时需必备的能力,希望各位同学能认真学习,取得理想的成绩,祝大家考试顺利。

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