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2020年湖北省事业单位面试热点:面试热点题目及解析(61)
时间:2020-03-20 14:53:59|来源:湖北中公教育

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【导读】

湖北事业单位招聘网提供面试热点题目,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

驻村干部当养“四气”:正气、帅气、底气、灵气。对此,谈谈你的看法。

【答题要点】

1.解释含义、作出评价。能够理解“四气”的意思。如:“正气”就是有共产党员的本色,时刻以优秀党员标准要求自己;“帅气”就是要注重形象,做到落落大方,干事干练;“底气”要处事不惊、沉着冷静;“灵气”要开动脑筋、灵活创新,激发群众积极性。能够做出正确的评价。如:“四气”是对驻村干部的要求,也是驻村干部要练的硬本领,养“四气”让驻村干部真正发挥作用,带领群众实现脱贫致富。

2.分析重要性。能够分析驻村干部养“四气”的重要性。如:能更好地履行驻村岗位职责,为群众排忧解难,解决教育、医疗等民生问题;能更好地做好扶贫工作,实施精准扶贫,实现群众脱贫致富;能更好地锻炼驻村干部,提升工作本领,建立优秀干部队伍;能更好地拉近干群关系,维护党员形象,为转变作风注入动力;能更好地畅通信息渠道,落实中央大政方针,让群众真切感受到党和政府的关怀。

3.分析不足。能够分析驻村干部在“四气”方面存在的不足。如:不宣传方针政策,缺少发展的氛围;腐败和不正之风问题突出,套取经费,挪用公款等;工作不深入,下村时间少;服务意识不强,为民办事经验不够;创新意识淡薄,发展思路固化,缺少促进农民增收的办法。

4.提出对策。能够提出培养“四气”的对策建议。如: 一是加强宣传,运用各种宣传手段,采用群众喜闻乐见的形式,宣传党的路线方针政策;二是严守党纪,遵守八项规定,以优秀党员的标准要求自己;三是深入基层,亲眼看一看群众生活,亲耳听一听群众诉求;四是加强实践,提升解决问题的本领,积累经验,帮群众解决收入、教育、医疗等民生问题;五是要勤动脑、多创新,敢于利用新技术和新模式,引进新产业带领群众致富。

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