湖北中公事业单位招聘网今日为大家带来：事业单位判断推理：朴素逻辑之排除法。湖北事业单位考试复习资料还包含湖北事业单位职业能力测验备考资料,综合应用能力等精彩内容。

对于每年各类的公职考试来说，朴素逻辑是我们常考题型，而在近几年的考试中占比也越来越重，所以掌握朴素逻辑的相关解题方法是帮助我们更快完成考试的关键。那下面一起来看看朴素逻辑解题方法之一—排除法。

要学习方法，首先要明确什么情况下可以使用这个方法，试想如果选项信息和题干是呈现部分对应关系，这个方法是否可行呢?答案是：不行。所以，既然要进行排除，肯定是基于题干选项信息是完全对应情况的，这样才能实现一一对应，进行有效排除。

一、适用情况：选项全面且确定

即选项尽可能将题干当中的每一个元素都提及，与之对应。

二、解题技巧

基于题干信息正确，选项内容不一致时，即可进行选项排除。

三、例题示范

老周、老吴、老郑、老王四人参加一次乒乓球比赛，获得比赛前四名。据了解，他们之间有以下关系：

①老郑和老王经常相约一起去游泳

②第一名和第三名在这次比赛中刚认识

③第二名不会驾驶汽车，也不会游泳

④老吴和老王每天自己驾驶汽车上班

则四人从第一名到第四名的正确排序是：

A.老郑、老周、老吴、老王

B.老王、老周、老郑、老吴

C.老王、老郑、老周、老吴

D.老郑、老王、老周、老吴

中公解析：答案：A。观察此题选项，发现关于名次全已排好，属于相对全面且确定的情况，由此可判别可以使用排除法做题。只需将题干和选项进行对应比较即可选出选项。首先，联立①②两个条件，判断第一、第三不可能同时是老王和老张，排除B选项。然后，再联立①③④判断第二名不是老王、老郑、老吴，第二名之只能是老周，由此定位A选项。

以上就是对于朴素逻辑中排除法内容的讲解，希望通过以上内容的讲解能在具体的解题过程中给予大家更多的帮助，后期我们也会继续更新朴素逻辑解题的其他方法，敬请期待!

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