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湖北事业单位申论范文:夯实基层党建,稳固治理之道
时间:2022-06-21 09:37:41|来源:中公事业单位考试  许宝华

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党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。无论是人民战争的胜利还是改革开放的成功,抑或是脱贫攻坚的决胜,都是在党的领导下取得伟大成绩。在国家治理体系和治理能力现代化的大背景之下,要保障治国之效,实现良法善治,必须坚定不移坚持党的领导,强化党建引领,确保基层治理始终保持正确方向。

夯实基层党建,需建设人才队伍,为基层治理贡献力量。基层治理关键在人,党的建设更需发挥人的作用。常言道,“人能尽其才则百事兴”,人才是发展的根基,基层领导班子更是基层发展的领头羊。玉皇村的党支部书记关志洁,积极响应回乡号召,带领村两委转变发展思想,开办乡村振兴大讲堂,提高村两委干部的带富能力,将基层党建工作与乡村振兴相融合,最终让玉皇庙村在致富路上再谋新篇。基层治理的实践证明,雁飞千里靠头雁,选好一个人,对基层党建至关重要。基层治理离不开党的领导,离不开风清气正的优秀人才队伍。展望未来,应当不断重视人才队伍建设,为基层治理选好“领头雁”。

夯实基层党建,需走好群众路线,为基层治理贡献力量。共建共治共享的社会治理格局一经提出就得到广泛应用、广受各界好评。从线上到线下,百姓的身影随处可见:网格化治理,责任到网格、责任到个人;民情反馈渠道,百姓意见上网、政府举措利民;西城大妈、朝阳群众、市长热线……当前的党建引领已不单纯是政府单向的“管理”了,它正向着共治和自治的方向不断改进。凝聚百姓力量、激发百姓的参与热情、凝聚发展合力,更有利于治理向百姓需要的方向发展、更有利于基层发展成效的体现。为此,坚持共建共治共享理念,推进村民自治,是党建引领工作的另一种延伸。

夯实基层党建,需创新治理模式,为基层治理贡献力量。当前,基层发展存在诸多弊端,基层干部队伍思想意识落后,扶贫依靠“等、靠、要”;作风建设不到位,脱离群众、官僚主义倾向普遍存在;工作能力不达标,群众问题难以解决、诉求难实现已成现实……影响群众幸福感和获得感,阻碍基层治理能力提升。在党建工作的引领之下,“联村党建”模式出现,不断完善基层工作制度;“干部课堂”开课,持续提升干部干事创业热情;“头雁工程”实施,进一步优化选人用人机制……坚持创新治理模式,方能促进党建引领工作基层治理工作的开展。

“治大国,若烹小鲜”。“治理这样一个大国,要有‘如履薄冰,如临深渊’的自觉,必须夙夜在公、勤勉工作”。百年恰是风华正茂,奋斗正是万里征程,要坚持党建引领,促进基层治理水平的提高,实现国家治理体系和治理能力现代化。

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